Kopië wat we doen 25-8-2019
leer ombuigen.
wat we doen.
Wij combineren zingeving en zakelijkheid. Wij geloven in de kracht van de organisatie zelf. Betekenis en zingeving zijn in veel verschillende werkvelden steeds belangrijker. Wij zijn goed in het overbruggen van deze verschillende werkvelden. Werkgeluk, vooruitgang en leren staan centraal. Voor de organisatie zelf natuurlijk, en ook merken de bedrijven waarvoor wij werken direct de impact op de eigen relaties en de samenleving. Wij buigen om. Wij maken bewust. Wij overbruggen. Wij transformeren. Samen met onze opdrachtgevers werken we stap voor stap aan lange termijn invloed. Het omvat meer dan alleen een oplossing vinden op de werkvloer. Het gaat om geluk, welzijn en succes voor alle werknemers.
wat we zijn.
business wisdom.
Compassionate Leadership is meer dan alleen consultancy. Is meer dan advies geven of ontvangen. Wij gaan verder. Het is een veilige haven waar je heel even of voor langere tijd aan kunt meren wanneer je vastloopt of juist bewust kiest voor groei en bewustwording. Voor zakelijke en persoonlijke ontwikkeling, voor inspiratie, wijsheid, oplossingen, conflicthantering, verbinding, op een andere manier leren kijken, of buiten kaders denken. Een beweging waardoor je groeit naar de beste (zakelijke) versie van jezelf. Wij halen onze kennis, skills en mind magic uit de onuitputtelijke inspirerende bron van het Tibetaans Boeddhisme. Wij gaan voor Business Wisdom.
hoe we dat doen.
Leren werken vanuit wijsheid en eigen kracht. Vanuit bewustzijn. Wij begeleiden deze transformaties in de gewenste richting met positieve energie. Wij geloven namelijk dat organisaties die verschil willen maken, dat kunnen door in een magische flow te komen.
Vanuit een vastgelopen situatie stimuleren we een beweging naar een positieve groei situatie.
Wij helpen een bedrijf de eigen kracht terug te vinden en vol in haar eigen kracht te blijven staan. Dit om niet alleen business-wise te worden, maar ook employee-wise, life-wise, succes-wise. Het beste van twee werelden samenbrengen is onze missie.
onze methode: ombuigen vanuit wijsheid.
jigme leadership circle.
Onze mindset en methodieken vinden hun grondslag in de onbegrensde mogelijkheden en wijsheden van Tibetaans Boeddhisme. Door de jaren heen is hieruit de bewezen succesvolle methodiek ontstaan: de Jigme Leadership Circle. Met deze methodiek bieden wij oplossingen voor iedere vastgelopen situatie. Altijd met maar een doel voor ogen: leer zelf de uitdaging of verandering om te buigen naar kansen, mogelijkheden, kracht en positiviteit! Onze oplossingen liggen in uitdagingen op het gebied van:
- Leiderschap
- Sociale Innovatie
- Cultuur
- Verandering
- Zelfsturing
"De sleutel tot het bereiken van gelukkige klanten, alszijnde klanten die graag keer op keer zakendoen met een bedrijf, is om eerst
te focussen op werknemers geluk."
waarom we dat doen.
Werknemers willen meer dan alleen een goed salaris, zingeving wordt steeds belangrijker. Werknemers willen het gevoel hebben dat ze bijdragen aan iets groters dan zijzelf. Het blijkt ook dat bedrijven die een heldere zingeving geformuleerd hebben, het vaak beter doen dan bedrijven die dat niet hebben. Wij willen bijdragen bij aan een betere, duurzame en sociaal innovatieve business wereld. Aan het welzijn, werkgeluk, groei en succes voor velen.
contact.
believe you can and you're half way there.
bel, app of mail ons:
Bel of app ons op 06-13448960 of laat hier gerust een berichtje achter.
"Het is met name een bewustwordingsproces dat zowel heel diepgaand als heel concreet was. Het beïnvloedde het meest hoge en abstracte, zoals ‘Waarom besta je als bedrijf?’ tot aan de aansturing op de werkvloer. Compassionate Leadership levert geen blauwdruk maar daagt uit en triggered om die zelf te ontwikkelen."
Ron van der Kleij, partner van KVL Inspiratie Technologie.