HARMONIEUZE CULTUUR
cultuurverbetering.
harmonie en vertrouwen.
Wij begeleiden het versterken van een ethische werkomgeving die leidt tot geluk, welzijn en succes van medewerkers. Hierbij is het zaak om gebalanceerde keuzes te maken tussen paradoxen zoals bijvoorbeeld autoriteit versus gelijkwaardigheid, centraal gezag versus zelfsturing, controleren versus inspireren.
De manier waarop wordt omgegaan met conflicten is een bron van werk'geluk' of juist werk'ongeluk'. En daarmee staat of valt een bedrijfscultuur met de mate van vertrouwen en harmonie. Vanuit onze boeddhistische achtergrond moedigen wij collectieve harmonie aan en dit is dan ook een waardevol management aspect van Compassionate Leadership. Natuurlijk is er geen enkel bedrijf zonder conflicten. Waar het om gaat is het algehele gevoel van vertrouwen en harmonie onderling en de werkelijkheid te zien zoals hij is.
"When he took time to help the man up the mountain, he scaled it himself."
~ Tibetan proverb
compassionate leadership in de praktijk.
'Compassionate' en 'Leadership' zijn bij ons geen loze woorden, wij leveren dagelijks bewijs bij onze opdrachtgevers. Denk aan begeleiding door Compassionate Leadership in de vorm van: in-company trajecten, opleidingen, of korte inspiratieworkshop(s). Daarnaast zijn wij veelgevraagde sprekers bij seminars en congressen. Wij staan bekend als vertrouwde, compassievolle adviseurs en trainers voor onze klanten. Wij pionieren op het gebied van menselijk potentieel. Wij geven trainingen, inspiratie workshops, korte motivatie sessies, mindset trainingen.
contact.
believe you can and you're half way there.
bel, app of mail ons:
Bel of app ons op 06-13448960 of laat hier gerust een berichtje achter.