our story.
onze visie.
Vriendelijkheid en compassie zijn onze menselijke natuur – net als hitte de natuur van vuur en vochtigheid de natuur van water is. Deze vriendelijkheid en compassie zijn cruciaal in deze snelle moderne wereld die ons steeds meer laat zien hoe we onderling met elkaar verbonden zijn. Het economische succes van onze organisaties hangt volledig af van de harmonieuze relaties en interacties tussen de mensen die een gemeenschappelijk doel met elkaar delen. Daarom is voor de leiders een sterk bewustzijn en begrip van de beleving en het gevoel van de ander essentieel, zodat ze met hen kunnen omgaan op een manier die naast efficiënt en effectief ook sensitief en zorgzaam is.
we streven allemaal naar geluk, ook in business.

Wij zijn Lama Jigmé Namgyal en Henco van der Weijden. In 2003 ontmoetten wij elkaar en sindsdien zijn wij verbonden. Wij dragen bij en zetten ons in voor een duurzaam, harmonieus zakelijk klimaat, werknemersgeluk en het overbruggen van schijnbaar onmogelijke werelden. Een betere wereld is een wereld waarin mensen gelukkiger zijn. Ieder mens wil gelukkig zijn, niemand wil lijden. Dit is iets wat we allemaal gemeen hebben. Wij maken deze boeddhistische wijsheidstraditie en cultuur praktisch voor bedrijven, ondernemers, managementteams en werknemers.
when two souls meet.
Met bijna 15 jaar ervaring helpen we bedrijven groeien, ontwikkelen, transformeren en ombuigen. We gaan voor duurzame relaties met al onze opdrachtgevers en partners. Wij voelen ons enorm voldaan wanneer onze oplossingen bedrijven en medewerkers daadwerkelijk verder helpen en bijdragen aan een mooie, vriendelijke, succesvolle business wereld, werkgeluk en groei. Het gaat ons zowel om resultaten en ook zeker om de manier waarop deze behaald worden.
our story. 

Lama Jigmé Namgyal
Tibetaans boeddhistisch Leraar en Spreker

Henco van der Weijden
Mindset & Change Trainer, Coach

  • 2003 Hoe het begon

    Lama Jigmé en Henco ontmoeten elkaar in Trier in Duitsland bij een teaching van Penor Rinpoche. Henco biedt Lama een lift aan naar Luxemburg. Ze raken aan de praat en er ontstaat een mooi plan voor een meditatieweekend in Rotterdam. Kerst 2003 wordt het eerste meditatieweekend in Nederland gegeven. Na het succes van dit meditatieweekend besluiten Lama en Henco samen om een boeddhistisch centrum op te richten in Rotterdam.


  • 2004 De eerste stappen

    De volgende stappen worden besproken en gezet:

    • Oprichten van centra in NL en Luxemburg 
    • Oprichten Centre Culturel Tibétain in Luxemburg
    • Samen hebben Lama en Henco de wens Iets terug te doen voor Tibet. Resultaat is de Golog Support Foundation geworden, uiteindelijk opgericht in 2009.
    • Samen hebben Lama en Henco de wens ook in het bedrijfsleven welzijn en geluk te verspreiden. In dit jaar ontstaat de naam 'Compassionate Leadership'. Ze wachten met stappen ondernemen omdat ze eerst meer van elkaar willen leren alvorens met Compassionate Leadership te starten. 
  • 2005 Reizen en opening centrum
    • Samen organiseren Lama en Henco een Boeddha reisvakantie naar India. De reis gaat langs alle belangrijke plekken van Prins Siddharta, Boeddha. Deze reis is het begin van een heel aantal Boeddha trips
    • Ook in 2005: reis naar Nepal
    • Opening boeddhistisch centrum Rotterdam: Phuntsok Chö Ling Rodenrijslaan
    • Opening boeddhistisch centrum Luxemburg
  • 2007 en 2008

    Met een heel reisgezelschap uit Nederland  onvergetelijke Boeddha trips naar  India. We reisden gezamenlijk langs alle belangrijke plekken waar Prins Siddharta heeft geleeft, gereisd, verlichting heeft bereikt. Schitterend!

  • 2009 En we reizen verder
    • Gezamenlijke reis naar Nepal
    • Oprichting Golog Support Foundation Tibet
    • Eerste workshop Compassionate Leadership bij House of Performance in Utrecht
  • 2010 en 2011 Compassionate steps forward
    • Gezamenlijke reizen en teachings van Lama in Ierland
    • Compassionate Leadership Seminar, Van Nelle ontwerp fabriek
    • Compassionate Leadership Seminar Wereldmuseum
    • Eerste client en opdracht Compassionate Leadership: KVL
  • 2012 Mooie groeistappen voorwaarts

    Samen begeleiden we mooie trajecten binnen organisaties. We zien werknemers geluk opbloeien en bedrijfsculturen verbeteren. Wij zijn met veel voldoening met onze missie bezig: welzijn, geluk en succes voor velen. 

contact.


believe you can and you're half way there.
bel, app of mail ons:
Bel of app ons op 06-13448960 of laat hier gerust een berichtje achter.